Согласно Указу Президента Российской Федерации № 597 от 7 мая 2012 года (далее – Указ), преподавателям и мастерам производственного обучения учреждений профессионального образования необходимо обеспечить к 2018 году среднемесячную заработную плату на уровне 100% среднемесячного дохода от трудовой деятельности в регионе. Эта задача успешно выполняется уже сейчас. В 2015 году уровень составил 117,2%.
Кроме того, и по другим категориям работников, установленным Указом, уровень среднемесячной заработной платы по отношению к среднемесячному доходу от трудовой деятельности демонстрирует устойчивое выполнение поставленной Президентом Российской Федерации задачи:
- по педагогическим работникам образовательных учреждений общего образования – 108,5%
- по преподавателям образовательных учреждений высшего профессионального образования – 167,2%;
- по научным сотрудникам – 181,8%;
- по педагогическим работникам образовательных, медицинских организаций или организаций, оказывающих социальные услуги детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей – 107%;
- по педагогическим работникам учреждений дополнительного образования детей – 90,9% (при плановом показателе 85,4%);
- по врачам и работникам медицинских организаций, имеющим высшее образование – 169,7%;
- по среднему медицинскому (фармацевтическому) персоналу – 96,8% (при плановом показателе 81,3%);
- по младшему медицинскому персоналу – 60% (при плановом показателе 52,4%);
- по работникам учреждений культуры – 81,9% (при плановом показателе 73,7%).
- по педагогическим работникам образовательных учреждений общего образования – 108,5%
- по преподавателям образовательных учреждений высшего профессионального образования – 167,2%;
- по научным сотрудникам – 181,8%;
- по педагогическим работникам образовательных, медицинских организаций или организаций, оказывающих социальные услуги детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей – 107%;
- по педагогическим работникам учреждений дополнительного образования детей – 90,9% (при плановом показателе 85,4%);
- по врачам и работникам медицинских организаций, имеющим высшее образование – 169,7%;
- по среднему медицинскому (фармацевтическому) персоналу – 96,8% (при плановом показателе 81,3%);
- по младшему медицинскому персоналу – 60% (при плановом показателе 52,4%);
- по работникам учреждений культуры – 81,9% (при плановом показателе 73,7%).
По информации министерства труда, занятости и трудовых ресурсов Новосибирской области